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    Sponsors de la conférence et de l'assemblée générale annuelle 2023

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  • 2023 Conference & Annual General Meeting

    La 127e assemblée générale annuelle de la Chambre de commerce de l'Atlantique s'est tenue virtuellement le jeudi 1er juin 2023.

     

    Rapport annuel 2022

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    Précédentes conférences et assemblées générales annuelles

  • Assemblée générale annuelle 2022

    La 126e assemblée générale annuelle de la Chambre de commerce de l'Atlantique a eu lieu à Moncton, au Nouveau-Brunswick, le mercredi 1er juin 2022. 

    Rapport d’activités de 2021

     

  • Assemblée générale annuelle 2021

    La 125e assemblée générale annuelle de la Chambre de commerce de l'Atlantique  s'est tenue virtuellement le mardi 1er juin 2021 de 9 h (HAA). 

    Rapport d’activités de 2020

     

  • Assemblée générale annuelle 2020

    La 124e assemblée générale annuelle de la Chambre de commerce de l'Atlantique se tiendra virtuellement le 27 mai 2020.

    2019 rapport annuel

     

  • Assemblée générale annuelle 2019

    Le 28 mai 2019, le conseil d’administration de la Chambre de commerce de l’Atlantique a tenu son assemblée générale annuelle à St. John's, terre neuve et labrador.

    2018 rapport annuel

     

  • Assemblée générale annuelle 2018

    Le 29 mai 2018, le conseil d’administration de la Chambre de commerce de l’Atlantique a tenu son assemblée générale annuelle à truro, Nouvelle-Écosse.

    2017 rapport annuel

  • Assemblée générale annuelle 2017

    Le 6 juin 2017, le conseil d’administration de la Chambre de commerce de l’Atlantique a tenu son assemblée générale annuelle à Summerside, Île-du-Prince-Édouard. 

    2016 rapport annuel

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  • Entreprises - Vérité et réconciliation Entreprises - Vérité et réconciliation

    La Chambre de commerce de l'Atlantique prend des mesures proactives pour promouvoir la réconciliation et le respect des droits des autochtones au sein du secteur des entreprises. En réponse à l'appel à l'action 92 de la Commission Vérité et Réconciliation, la Chambre exhorte ses membres à adopter la Déclaration des Nations unies sur les droits des peuples autochtones comme cadre d'orientation. 


    Cela implique un engagement à mener des consultations significatives, à favoriser des relations respectueuses et à obtenir le consentement libre, préalable et éclairé des peuples autochtones avant de s'engager dans des projets économiques. 

    En outre, la Chambre plaide pour un accès équitable à l'emploi, à la formation et à l'éducation pour les communautés indigènes, afin de s'assurer qu'elles tirent des bénéfices durables des initiatives de développement économique. 

    Reconnaissant l'importance de l'éducation, la Chambre encourage les entreprises à fournir une formation complète à la direction et au personnel sur l'histoire des peuples autochtones, y compris l'héritage des pensionnats, les droits des autochtones et les relations entre les autochtones et la Couronne. En mettant l'accent sur les compétences interculturelles, la résolution des conflits et la lutte contre le racisme, ces efforts visent à favoriser un environnement d'entreprise plus inclusif et harmonieux, fondé sur la compréhension et le respect mutuels.

    Pour en savoir plus, cliquez ici