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  • Favoriser la fabrication de pointe au Canada atlantique

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  • La fabrication avancée n'a rien de sorcier.

    Il s'agit d'une approche de la fabrication qui utilise des outils et des technologies intelligents pour stimuler la productivité et l'efficacité. Elle améliore la compétitivité en intégrant les systèmes, en automatisant les tâches et en formant une main-d'œuvre de plus en plus qualifiée et précieuse.

    Elle ne doit pas nécessairement être complexe et coûteuse. En fait, il existe de nombreuses solutions prêtes à l'emploi qui sont faciles à mettre en œuvre et qui changent déjà le paysage du secteur manufacturier du Canada atlantique.

    Que vous soyez une entreprise ou un étudiant, il existe des possibilités de fabrication anticipée pour vous !

     

  • MacKenzie Tool & Die, NS
  • BlueLight Analytics, NS
  • Glenwood Kitchen, NB
  • Allan Equipment, PEI
  • OysterGro Systems by BBI, NB
  • Trout River Industries, PEI
  • PolyUnity, NL
  • BUSINESS

     

    Faites le premier pas.

    Que votre entreprise soit petite ou grande, de haute ou de basse technologie, la fabrication avancée est à votre portée.

    Cliquez sur La fenêtre de modernisation ci-dessous pour en savoir plus.

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  • ÉTUDIANTS

    Rejoignez un domaine passionnant avec un formidable potentiel de croissance, et faites-le ici, chez vous.


    Cliquez sur l'autocollant Are You Future Fit 

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  • Groupe BBI – Des huîtres au monde entier

     

  • Favoriser l’industrie manufacturière au Canada atlantique

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  • Pénurie de compétences postpandémique

     

  • La carrière de tes rêves à ta portée

  • Entreprises - Vérité et réconciliation Entreprises - Vérité et réconciliation

    La Chambre de commerce de l'Atlantique prend des mesures proactives pour promouvoir la réconciliation et le respect des droits des autochtones au sein du secteur des entreprises. En réponse à l'appel à l'action 92 de la Commission Vérité et Réconciliation, la Chambre exhorte ses membres à adopter la Déclaration des Nations unies sur les droits des peuples autochtones comme cadre d'orientation. 


    Cela implique un engagement à mener des consultations significatives, à favoriser des relations respectueuses et à obtenir le consentement libre, préalable et éclairé des peuples autochtones avant de s'engager dans des projets économiques. 

    En outre, la Chambre plaide pour un accès équitable à l'emploi, à la formation et à l'éducation pour les communautés indigènes, afin de s'assurer qu'elles tirent des bénéfices durables des initiatives de développement économique. 

    Reconnaissant l'importance de l'éducation, la Chambre encourage les entreprises à fournir une formation complète à la direction et au personnel sur l'histoire des peuples autochtones, y compris l'héritage des pensionnats, les droits des autochtones et les relations entre les autochtones et la Couronne. En mettant l'accent sur les compétences interculturelles, la résolution des conflits et la lutte contre le racisme, ces efforts visent à favoriser un environnement d'entreprise plus inclusif et harmonieux, fondé sur la compréhension et le respect mutuels.

    Pour en savoir plus, cliquez ici