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Rapports économiques
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Les rapports économiques seront affichés dans les deux langues officielles lorsqu'ils sont disponibles.
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Canada et international
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Le Laboratoire de données sur les entreprises
Notre Laboratoire de données sur les entreprises (LDE) fournit des données et des renseignements en temps réel axés sur l’avenir aux entreprises de toutes tailles, de tous les secteurs et de toutes les régions du pays.
Le LDE compilera des données provenant de diverses sources afin de suivre l’évolution des conditions du marché et de fournir aux entreprises canadiennes de l’information essentielle pour les aider à prendre de meilleures décisions et à améliorer leurs performances.
Enquête canadienne sur la situation des entreprises (T2 2023)
Les nouvelles tendances de mobilité professionnelle au Canada (mars 2023)
Commentaires sur les données de l'équipe BDL de la Chambre de commerce du Canada (Disponible en anglais seulement)
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Publications d'ICC
Les publications de la Chambre de commerce internationale sont des ressources essentielles pour toute personne faisant des affaires au-delà des frontières ou dans le monde.
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Canada atlantique
Derniers rapports économiques de la région de l'Atlantique
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Entreprises - Vérité et réconciliation
La Chambre de commerce de l'Atlantique prend des mesures proactives pour promouvoir la réconciliation et le respect des droits des autochtones au sein du secteur des entreprises. En réponse à l'appel à l'action 92 de la Commission Vérité et Réconciliation, la Chambre exhorte ses membres à adopter la Déclaration des Nations unies sur les droits des peuples autochtones comme cadre d'orientation.
Cela implique un engagement à mener des consultations significatives, à favoriser des relations respectueuses et à obtenir le consentement libre, préalable et éclairé des peuples autochtones avant de s'engager dans des projets économiques.En outre, la Chambre plaide pour un accès équitable à l'emploi, à la formation et à l'éducation pour les communautés indigènes, afin de s'assurer qu'elles tirent des bénéfices durables des initiatives de développement économique.
Reconnaissant l'importance de l'éducation, la Chambre encourage les entreprises à fournir une formation complète à la direction et au personnel sur l'histoire des peuples autochtones, y compris l'héritage des pensionnats, les droits des autochtones et les relations entre les autochtones et la Couronne. En mettant l'accent sur les compétences interculturelles, la résolution des conflits et la lutte contre le racisme, ces efforts visent à favoriser un environnement d'entreprise plus inclusif et harmonieux, fondé sur la compréhension et le respect mutuels.
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