Il y a un changement affectant les expéditions de fret aérien envoyées vers des destinations internationales (y compris les États-Unis). Ce changement consiste en l'élimination d'une méthode de contrôle de sécurité habituellement appliquée pour permettre l'expédition par voie aérienne de biens difficiles à contrôler.
Ainsi, les expéditeurs concernés qui ne participent pas au Programme de sûreté du fret aérien de Transports Canada pourraient ne plus être en mesure d'utiliser méthodes précédentes pour contrôler leurs expéditions de fret aérien date effective 29 février 2024.
L'avis de Transports Canada peut être trouvé ici, et des informations concernant l'application au Programme de sûreté du fret aérien (SFA) de Transports Canada https://tc.canada.ca/fr/aviation/surete-aerienne/faire-demande-participation-programme-surete-fret-aerien
Si votre entreprise transporte du fret aérien considéré comme difficile à contrôler, Transports Canada demande aux affaires de contacter L’équipe du Centre de soutien pour en savoir plus sur la façon de postuler au Programme SFA.
Les membres sont aussi invités à informer ce changement à tous les expéditeurs de fret aérien international afin d'éviter tout retard des activités liés au contrôle du fret aérien ou perturbation aux affaires.
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Expéditions de fret aérien - Nouvelle restriction date effective le 29 février 2024
Monday, November 27, 2023
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Business Truth & Reconciliation
The Atlantic Chamber of Commerce is taking proactive steps to promote reconciliation and respect for Indigenous rights within the corporate sector. In response to the Truth and Reconciliation Commission's Call to Action 92, the Chamber urges its members to embrace the United Nations Declaration on the Rights of Indigenous Peoples as a guiding framework. This entails a commitment to meaningful consultation, fostering respectful relationships, and obtaining the free, prior, and informed consent of Indigenous peoples before embarking on economic projects. Moreover, the Chamber advocates for equitable access to employment, training, and educational opportunities for Indigenous communities, ensuring they reap sustainable benefits from economic development initiatives.
Recognizing the importance of education, the Chamber encourages businesses to provide comprehensive training for management and staff on the history of Indigenous peoples, including the legacy of residential schools, Indigenous rights, and Aboriginal-Crown relations. Emphasizing intercultural competency, conflict resolution, and anti-racism, these efforts aim to foster a more inclusive and harmonious corporate environment rooted in mutual understanding and respect.
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